今年以来，太湖县集中开展非公企业和社会组织“两个覆盖”攻坚行动，精准施策、补齐短板。探索创新团建新路径，结合团建工作基础与空间，按照“建起来、活起来”的要求，通过把团的工作与企业经营相结合，团员先进性和青年自身价值相结合，团的活动与企业文化相结合，坚持抓大带小、达标创优，努力加强非公团组织对青年的有形覆盖和有效覆盖，激发基层团组织活动。

精准对接，加强互动联系。为提高团建效率，团县委积极争取资源，主动与县经开区、县人社局、县市场监督管理局、县民政局等单位进行沟通协调，精准掌握全县规上企业、幼儿园、社会组织名单，其中有28岁以下青年3人以上的企业85家，已建党组织中符合建团条件的非公企业53家，为开展非公团建打好坚实基础。面对部分企业对建立团组织的不理解、不支持，团县委多次实地上门，交流团组织建立的必要性和可行性，最终完成了中腾实业，申禾智能科技有限公司和赛迈特光电股份等20余家企业建团工作。太湖经济开发区团委依托党建带团建，在党建覆盖的非公企业中逐一走访，各个击破，迅速打开建团局面。

创新思路，拓宽团建路径。通过主动与县人社局、县邮政分公司等单位对接，推动人力资源公司、快递行业等青年较为聚集的行业建团。我们依托工作优势，积极加强与县青年创业者协会会员单位的联系，通过“组织共建、阵地共用、项目共办”的形式，成立青年创业者协会团组织，串联起相同行业同领域的团组织，加强了企业与同类型团组织间的黏度，形成良性互动和有效“自转”。 

 服务先行，赢得企业支持。通过文化活动、技能提升、青年联谊等活动为载体，在非公企业中组织开展“七夕联谊会”、青年创业大赛、青年文明号评选等特色活动，使企业员工增强归属感和对社会的认同感，改变员工的精神面貌，调动员工的积极性。为了给非公企业团组织提供更全面服务，积极开展培训指导，通过举办培训班、设立团建指导员等方式，为各级团组织提供针对性的指导。通过组织举办新《安全法》宣讲、电商培训、为应届毕业大学生和退伍士兵企业牵线搭桥等与它们切身利益相关的活动，让这些简单易行、实效性强的互动，逐步赢得企业的支持，从而活跃起来。